Was leistet die Pensionskasse bei Invalidität oder Todesfall?

Die berufliche Vorsorge, auch Pensionskasse genannt, sichert Mitarbeitende nicht nur im Alter ab, sondern auch bei Invalidität und im Todesfall. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, die geltenden Leistungen und die korrekten Abläufe zu kennen. Die Tellco pk unterstützt dabei, die Verantwortung wahrzunehmen und den administrativen Aufwand gering zu halten.

Leistungen bei Invalidität: Finanzielle Sicherheit bei Arbeitsunfähigkeit

Wenn ein Mitarbeitender durch Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig wird, greifen die Leistungen der Pensionskasse.

Welche Leistungen werden erbracht?

Invalidenrente: Sie gleicht den Lohnausfall aus. Die Höhe richtet sich nach dem IV-Grad: Bei einem Grad von 70 % oder mehr wird eine volle Rente ausbezahlt. Bei Teilinvalidität wird die Rente anteilsmässig gewährt.
Invaliden-Kinderrente: Zusätzlich zur Invalidenrente wird für jedes anspruchsberechtigte Kind eine Kinderrente ausgerichtet.
Beitragsbefreiung: Der Mitarbeitende und der Arbeitgeber werden von der Beitragszahlung befreit. Der Vorsorgeschutz und die Altersvorsorge laufen jedoch weiter.

Voraussetzung für den Anspruch ist eine von der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) anerkannte Arbeitsunfähigkeit von mindestens 40 %.

Vorgehen für Arbeitgeber: Absenz digital melden

Eine frühzeitige Meldung ist entscheidend. Arbeitsunfähigkeiten, die länger als 60 Tage dauern, können einfach und digital über das Online-Tool eAbsence gemeldet werden.

TIPP

Die digitale Meldung über eAbsence reduziert den administrativen Aufwand. Zudem ermöglicht sie uns, frühzeitig mit unserem professionellen Case Management zu unterstützen, was die Wiedereingliederung fördert und langfristige Kosten senkt.

eAbsence

Leistungen im Todesfall: Absicherung für die Hinterbliebenen

Verstirbt ein versicherter Mitarbeitender, sichern die Leistungen der Pensionskasse die Hinterbliebenen finanziell ab.

Wer hat Anspruch auf welche Leistungen?

Die Anspruchsberechtigung ist klar geregelt. Die Rentenhöhe entspricht in der Regel einem Prozentsatz der versicherten Invalidenrente.

Ehepartner und eingetragene Partner: Erhalten eine Witwen- oder Witwerrente.
Kinder: Erhalten eine Waisenrente bis zum 18. Lebensjahr (bzw. bis zum 25. Lebensjahr bei Ausbildung).
Lebenspartner: Können unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls anspruchsberechtigt sein (z. B. eine mindestens fünfjährige Lebensgemeinschaft).
Todesfallkapital: Sind keine rentenberechtigten Personen vorhanden, wird das vorhandene Altersguthaben als einmaliges Kapital an die begünstigten Personen gemäss Reglement ausbezahlt.

Vorgehen für Arbeitgeber: Todesfall melden

Um im Trauerfall eine rasche und unkomplizierte Abwicklung zu gewährleisten, muss der Todesfall umgehend gemeldet werden. Das dafür notwendige Formular "Meldung Todesfall" finden Sie direkt im Download-Center. Dies stellt sicher, dass die Leistungsprüfung für die Hinterbliebenen schnellstmöglich eingeleitet werden kann.

Koordination mit anderen Sozialversicherungen

Die Leistungen der Pensionskasse werden mit anderen Sozialversicherungen (IV, Unfallversicherung, Militärversicherung) koordiniert. So wird sichergestellt, dass die gesamten finanziellen Leistungen 90 % des mutmasslich entgangenen Lohnes nicht übersteigen. Diese Abstimmung verhindert eine Überentschädigung und sorgt für ein stabiles System.

HINWEIS

Bei spezifischen Fragen zu einem Vorsorgeplan oder einem konkreten Fall unterstützen unsere Experten kompetent und entlasten administrativ.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf für eine Beratung.

_{Rechtlicher Hinweis: Die in diesem Knowledge Center bereitgestellten Inhalte dienen ausschliesslich allgemeinen Informationszwecken. Sie stellen keine verbindliche Auskunft dar, ersetzen keine rechtliche, steuerliche, finanzielle oder sonstige professionelle Beratung und enthalten keine Empfehlung zum Abschluss, zur Änderung oder zur Beendigung von Verträgen.

Die Informationen werden mit der gebotenen Sorgfalt erstellt und regelmässig aktualisiert. Dennoch übernehmen die Gesellschaften der Tellco‑Gruppe keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte. Massgebend sind ausschliesslich die jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen, die anwendbaren Reglemente sowie die offiziellen Produkt- und Vertragsunterlagen, einschliesslich individueller Verträge und der Vorsorgepläne der jeweils zuständigen Gesellschaft.

Die Nutzung der Inhalte erfolgt auf eigene Verantwortung. Soweit gesetzlich zulässig, schliessen die Gesellschaften der Tellco‑Gruppe jegliche Haftung für direkte oder indirekte Schäden aus, die aus der Nutzung oder dem Vertrauen auf die Inhalte des Knowledge Centers entstehen. Im Übrigen gelten die allgemeinen rechtlichen Hinweise auf www.tellco.ch.}