Les innovations naissent là où les gens se sentent en sécurité. Ceux qui n’ont pas à se soucier de leur avenir peuvent consacrer toute leur énergie à de nouvelles idées, projets et solutions créatives.
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Sur la photo : Alain Grand, Responsable technique prévoyance chez Tellco
Plusieurs études montrent que les collaborateurs qui se sentent bien protégés s’engagent davantage et font preuve de plus de créativité. Une prévoyance professionnelle solide ne contribue donc pas seulement à la sécurité financière, elle constitue aussi un facteur essentiel de motivation et de capacité d’innovation au sein de l’entreprise.
En particulier en période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée et de changements rapides, de plus en plus d’entreprises reconnaissent la valeur d’une solution de prévoyance solide. « Pour rester compétitif dans la course aux talents qualifiés, il faut plus que des salaires attractifs. Ce qu’il faut, ce sont des solutions de prévoyance fiables et flexibles, adaptées aux besoins des entreprises modernes », déclare Alain Grand, responsable du département Prévoyance chez Tellco.
Alain Grand explique en détail comment Tellco soutient les entreprises avec des solutions de prévoyance individuelles et flexibles dans l’édition spéciale “Innovation” de Finanz und Wirtschaft, à la page 9.