Liquider la caisse de pension de l’entreprise

Quand la caisse de pensions d’entreprise devient un défi

De plus en plus de PME suisses se posent la question : la caisse de pensions d’entreprise est-elle encore viable ou représente-t-elle un risque pour l’avenir ?

L’augmentation des exigences réglementaires, la charge administrative croissante, la pression de la digitalisation et souvent des connaissances internes limitées rendent la poursuite de la gestion de plus en plus exigeante. Depuis 2013, plus de 600 entreprises ont déjà dissous leur caisse de pensions.

Notre guide gratuit pour la dissolution des caisses de pensions d’entreprise vous aide à évaluer votre situation de manière réaliste et vous montre étape par étape comment réussir une transition ordonnée.

Pourquoi un changement a du sens maintenant

La gestion d’une caisse de pensions propre représente pour de nombreuses PME une charge opérationnelle et stratégique croissante. Les petites entreprises en particulier sont confrontées aux défis suivants :

Densité réglementaire croissante
Questions de responsabilité complexes
Charge administrative et financière accrue
Manque de ressources humaines et techniques
Augmentation des coûts fixes et informatiques
Capacité de risque réduite en raison d’une structure d’âge défavorable
Grande responsabilité dans des domaines complexes comme la gestion d’actifs, la conformité et la gouvernance

Face à ces évolutions structurelles, de nombreuses entreprises examinent soigneusement si leur caisse de pensions d’entreprise est encore la solution appropriée – et prennent sur cette base une décision stratégique éclairée.

Un guide clair pour une décision complexe

La liquidation d’une caisse de pensions d’entreprise est un processus exigeant, impliquant de nombreux acteurs, des questions juridiques et des choix stratégiques. Notre guide vous aide à garder une vue d’ensemble et à prendre des décisions éclairées.

Concrètement, le guide vous explique :

Quels modèles de prévoyance sont envisageables et en quoi ils diffèrent en termes de risque et d’autonomie
Selon quels critères les caisses de pensions peuvent être comparées objectivement
Comment fonctionne étape par étape la transition vers la nouvelle solution de prévoyance
Quelles sont les prescriptions légales et les droits de participation des collaborateurs à respecter
Comment aborder de manière structurée les aspects opérationnels et stratégiques essentiels à l’aide de check-lists, de plannings et d’outils d’aide à la décision

Le guide s’adresse spécifiquement aux décideurs des PME et aux membres des conseils de fondation des caisses de pensions d’entreprise – présenté de manière concise, compréhensible et pratique.

Pourquoi Tellco pk ?

Fondation collective indépendante de premier plan

Plus de 10'000 entreprises et environ 100'000 assurés font confiance à notre expertise.

Solutions de raccordement flexibles

Tellco pk propose une large gamme de possibilités d’affiliation au sein de structures de fondation éprouvées.

Longue expérience avec les PME

Depuis sa création en 2002, Tellco pk s’adresse aux PME recherchant une solution de prévoyance fiable et gérée de manière professionnelle.

Efficacité digitale au centre

Grâce à des systèmes informatiques modernes, les clients bénéficient d’une administration allégée et de processus efficaces.

Téléchargement : Guide « Liquider la caisse de pension propre à l’entreprise »

Qu’il s’agisse de réduction des coûts, de minimisation des risques ou d’allègement de l’administration : la transition vers une nouvelle solution de prévoyance doit être bien préparée.

Notre guide vous aide à évaluer l’ensemble du processus de manière réaliste et à le planifier étape par étape – de la première analyse à la mise en œuvre réussie.

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Liquider la caisse de pensions d’entreprise ? Voici comment réussir la transition