Firmeneigene Pensionskasse auflösen

Wenn die firmeneigene Pensionskasse zur Herausforderung wird

Immer mehr Schweizer KMU stehen vor der Frage: Ist die firmeneigene Pensionskasse noch tragbar oder ein Risiko für die Zukunft?

Steigende regulatorische Anforderungen, wachsender administrativer Aufwand, Digitalisierungsdruck und häufig limitiertes internes Fachwissen machen die Weiterführung zunehmend anspruchsvoll. Seit 2013 haben über 600 Unternehmen ihre Pensionskasse bereits aufgelöst.

Unser kostenloser Leitfaden zur Auflösung firmeneigener Pensionskassen hilft Ihnen dabei, Ihre Situation realistisch einzuschätzen und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie ein geordneter Übergang gelingt.

Warum ein Wechsel jetzt Sinn macht

Die Führung einer eigenen Pensionskasse bedeutet für viele KMU eine zunehmende operative und strategische Belastung. Besonders kleinere Betriebe sehen sich mit folgenden Herausforderungen konfrontiert:

Wachsende Regulierungsdichte
Komplexe Haftungsfragen
Steigender administrativer und finanzieller Aufwand
Fehlende personelle und fachliche Ressourcen
Steigende Fix- und IT-Kosten
Abnehmende Risikofähigkeit durch ungünstige Altersstruktur
Grosse Verantwortung in komplexen Themen wie Asset Management, Compliance und Governance

Angesichts dieser strukturellen Entwicklungen prüfen viele Unternehmen sorgfältig, ob ihre firmeneigene Pensionskasse noch die passende Lösung ist – und treffen auf dieser Basis eine fundierte, strategische Entscheidung.

Ein klarer Leitfaden für eine komplexe Entscheidung

Die Auflösung einer firmeneigenen Pensionskasse ist ein anspruchsvoller Prozess mit vielen Beteiligten, rechtlichen Fragen und strategischen Weichenstellungen. Unser Leitfaden unterstützt Sie dabei, den Überblick zu behalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Konkret erfahren Sie im Leitfaden:

Welche Vorsorgemodelle infrage kommen und wie sich diese hinsichtlich Risiko und Autonomie unterscheiden
Nach welchen Kriterien Pensionskassen objektiv verglichen werden können
Wie ein Wechsel zur neuen Vorsorgelösung Schritt für Schritt funktioniert
Welche rechtlichen Vorgaben und Mitwirkungsrechte der Mitarbeitenden zu beachten sind
Wie Sie die wichtigsten operativen und strategischen Aspekte mithilfe von Checklisten, Zeitplänen und Entscheidungshilfen strukturiert angehen können

Der Leitfaden richtet sich speziell an KMU-Entscheidungsträger und Stiftungsräte der firmeneigenen Pensionskassen – kompakt, verständlich und praxisnah aufbereitet.

Warum Tellco pk?

Führende unabhängige Sammelstiftung

Über 10'000 Unternehmen und rund 100'000 Versicherte vertrauen auf unsere Expertise.

Flexible Anschlusslösungen

Tellco pk bietet eine breite Palette an Anschlussmöglichkeiten innerhalb bewährter Stiftungsstrukturen.

Langjährige Erfahrung mit KMU

Seit ihrer Gründung in 2002 richtet sich die Tellco pk an KMU, die eine verlässliche und professionell geführte Vorsorgelösung suchen.

Digitale Effizienz im Fokus

Dank moderner IT-Systeme profitieren Kunden von einer schlanken Administration und effizienten Prozessen.

Die firmeneigene Pensionskasse auflösen? So gelingt der Wechsel