Versicherungsbroker-Forum 2025 : Comment façonner la prévoyance professionnelle de demain ?

La prévoyance professionnelle est en pleine mutation. Les évolutions démographiques, l’augmentation des coûts de santé et de nouveaux cadres réglementaires posent de grands défis aux employeurs, assureurs et courtiers. 

Sur la photo : Granit Kabashi, Responsable de la distribution Suisse alémanique et Tessin chez Tellco

Lors du Versicherungsbroker-Forum 2025 à l’Institut Gottlieb Duttweiler, des expert·e·s se sont réunis pour discuter de ces thèmes. Nos experts Granit Kabashi (Responsable de la distribution Suisse alémanique et Tessin) et Alain Grand (Responsable technique de la prévoyance) étaient sur place et ont échangé avec des collègues du secteur. 

L’accent a été mis sur des solutions concrètes : qu’est-ce qui fonctionne déjà aujourd’hui – et quelles approches sont nécessaires pour renforcer durablement la prévoyance ? Pour Tellco, ce fut une excellente occasion de recueillir les perspectives des participant·e·s et d’apporter sa propre expérience.

Défis actuels et nouvelles impulsions pour le secteur

Le forum a offert une plateforme pour des échanges intenses entre courtiers, experts en prévoyance et décideurs. Divers ateliers et tables rondes ont permis d’éclairer les questions centrales du secteur. En voici un bref résumé :

Le Case Management comme levier de performance

Un case management ciblé peut aider à réduire les absences et à diminuer durablement les coûts pour les entreprises. En collaboration avec les départements RH, des solutions sont développées pour réintégrer les collaborateur·rice·s plus rapidement et optimiser les primes.

Des likes aux leads : les réseaux sociaux pour les courtiers 

Les réseaux sociaux représentent un potentiel encore largement inexploité pour de nombreux courtiers. L’atelier a montré comment il est possible, en quelques étapes ciblées, de gagner la confiance, d’acquérir de nouveaux clients et de renforcer les relations existantes – sans effort quotidien ni technologie compliquée.

1e – solution optimale ou fin de la solidarité ?

Pour les parts de salaire supérieures à CHF 136’080, la LPP permet des solutions de placement individuelles. Mais qu’est-ce que cela signifie pour les employeurs, les assuré·e·s et la solidarité du système ? L’atelier a mis en lumière les opportunités et les risques de ces options de prévoyance flexibles.

Table ronde : « Courtage dans la prévoyance professionnelle – quelle suite ? »

Un moment fort fut la table ronde avec des représentant·e·s de l’ASA, inter-pension, de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP) et de la SIBA. Modérée par Jonathan Progin (Finanz und Wirtschaft), la discussion a offert des perspectives passionnantes sur les évolutions actuelles et des points de vue diversifiés du secteur.

La discussion a clairement montré : il n’y a pas de solution simple, mais de nombreuses approches prometteuses. Le dialogue ouvert entre les autorités de surveillance, les associations et la pratique a été une étape importante pour orienter l’avenir.

Sur la photo (à l’arrière, 2e depuis la droite) : Alain Grand, responsable technique de la prévoyance chez Tellco

Perspectives d’avenir

Le Versicherungsbroker-Forum 2025 a démontré l’importance du dialogue entre tous les acteurs. Pour Tellco, le forum a été une occasion précieuse de se connecter avec les acteurs clés du secteur, de recueillir des insights et de travailler ensemble sur des solutions pour la prévoyance de demain.

Nous remercions toutes les personnes impliquées et participantes pour ces échanges inspirants.

Sur la photo: Versicherungsbroker-Forum 2025