La mia assicurazione nella cassa pensione è obbligatoria?

Verifica rapida: siete soggetti all’obbligo assicurativo?

Scopra con tre brevi domande se soddisfa i criteri di base per l’assicurazione obbligatoria nella cassa pensione (LPP):

• Età e salario: ha più di 17 anni e guadagna più di CHF 22’680 all’anno presso un datore di lavoro (soglia d’ingresso 2025)?
• Anstellung: il suo contratto di lavoro è a tempo indeterminato o di durata superiore a tre mesi?
• Attività principale: si tratta della sua attività lucrativa principale, per la quale non è già assicurato/a altrove?

Se ha risposto «Sì» a tutte le domande, è soggetto/a all’obbligo di assicurazione nella cassa pensione.

Le basi dell’assicurazione obbligatoria

In Svizzera, una fitta rete di assicurazioni sociali costituisce la base per la sua sicurezza finanziaria. Le più note sono l’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS), l’assicurazione per l’invalidità (AI) e l’assicurazione malattie. Per i lavoratori dipendenti si aggiunge un altro elemento importante: la previdenza professionale, meglio nota come cassa pensione o LPP. È il 2° pilastro del sistema previdenziale svizzero e la assicura per la vecchiaia, l’invalidità e il decesso.

I criteri per l’obbligo LPP in dettaglio

L’obbligo di assicurazione nella previdenza professionale dipende da diversi fattori. È responsabilità del suo datore di lavoro registrarla presso la cassa pensione se sono soddisfatti i seguenti criteri:

• Età: l’obbligo assicurativo inizia in due fasi:
  • Dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno di età: siete assicurati per i rischi di invalidità e decesso.
  • Dal 1° gennaio successivo al compimento del 24° anno di età: iniziate inoltre a risparmiare per la vostra rendita di vecchiaia.
• Salario soggetto all’AVS: il suo salario annuo presso un datore di lavoro supera la soglia d’ingresso legale di CHF 22’680 (stato 2025).
• Durata dell’impiego: il suo contratto di lavoro è a tempo indeterminato o stipulato per una durata superiore a tre mesi.
• Attività principale: non siete già assicurati obbligatoriamente per un’altra attività lucrativa principale.

Casi speciali dalla pratica: lavoro a tempo parziale e più impieghi

La situazione non è sempre chiara a prima vista. Ecco due esempi tipici:

• Esempio 1: Lavoro a tempo parziale
  La signora Muster (32 anni) lavora al 50% e guadagna CHF 21'500 all’anno. Poiché il suo salario è inferiore alla soglia d’ingresso di CHF 22’680, non è assicurata obbligatoriamente nella cassa pensione tramite questo datore di lavoro.
• Esempio 2: Più datori di lavoro
  Il signor Beispiel (45 anni) ha due lavori a tempo parziale. Dal datore di lavoro A guadagna CHF 16'000, dal datore di lavoro B CHF 19'000 all’anno. Poiché i salari non vengono sommati automaticamente ai fini dell’obbligo LPP, non è assicurato obbligatoriamente presso nessuno dei due datori di lavoro. Ha però la possibilità di assicurarsi volontariamente per evitare lacune previdenziali.

Tenete sotto controllo la vostra previdenza in modo semplice

Cambiare posto di lavoro fa parte della vita professionale. È importante che il suo avere previdenziale accumulato venga trasferito dalla sua cassa pensione precedente a quella nuova.

Avete altre domande sul vostro obbligo assicurativo o sulla vostra situazione previdenziale personale? Siamo a vostra disposizione. Contattateci senza impegno.