Chi deve essere assicurato nella cassa pensione?

La previdenza professionale, nota anche come 2o pilastro o cassa pensione, è una parte importante della vostra sicurezza finanziaria. Integra le prestazioni dell’AVS/AI (1o pilastro) e vi aiuta a mantenere il vostro tenore di vita in età avanzata, in caso di invalidità o in caso di decesso. La legge stabilisce chiaramente chi deve versare i contributi alla cassa pensione.

Ho l’obbligo di essere assicurato/a?

I 3 criteri in dettaglio

L’obbligo di assicurazione alla cassa pensione dipende da tre punti fondamentali:

• Età minima: L’obbligo di assicurazione per i rischi di invalidità e decesso inizia dal 1o gennaio successivo al compimento del 17o anno di età. Il risparmio per la rendita di vecchiaia vera e propria inizia in aggiunta dal 1o gennaio successivo al vostro 24o compleanno.
• Salario minimo: Il vostro salario annuo deve superare la soglia minima legale di CHF 22’680 (dato aggiornato al 2025). Se il salario è inferiore, non sussiste l’obbligo di assicurazione nel 2o pilastro.
• Rapporto di lavoro: Il vostro contratto di lavoro è a tempo indeterminato o stipulato per una durata superiore a tre mesi. L’obbligo di assicurazione scatta anche in caso di più impieghi consecutivi presso lo stesso datore di lavoro, se la durata complessiva supera i tre mesi.

Chi non è soggetto all’assicurazione obbligatoria?

Alcune categorie di persone sono escluse dall’obbligo di assicurazione. Tra queste figurano:

• Lavoratori autonomi: Possono tuttavia affiliarsi volontariamente a una cassa pensione.
• Persone con contratti a tempo determinato: Dipendenti con un contratto di lavoro della durata massima di tre mesi.
• Collaboratori con un’attività accessoria: Se sono già assicurati obbligatoriamente tramite un’attività principale.
• Persone con una rendita d’invalidità: Chi percepisce una rendita intera dall’assicurazione federale per l’invalidità (AI).

Situazioni lavorative particolari

Nel mondo del lavoro moderno esistono molti modelli flessibili. Ecco una panoramica dei casi più comuni:

Più lavori a tempo parziale

Se avete più impieghi a tempo parziale, ma con nessuno di essi raggiungete la soglia d’ingresso di CHF 22’680 all’anno, non siete soggetti all’assicurazione obbligatoria.

Un esempio: Avete un lavoro con un salario di CHF 15’000 e un secondo con CHF 10’000. Poiché nessuno dei due salari supera la soglia, non siete assicurati automaticamente. In tal caso, un’assicurazione volontaria può essere utile per colmare le lacune previdenziali.

Disoccupazione

Se percepite indennità giornaliere dall’assicurazione contro la disoccupazione, siete assicurati obbligatoriamente contro i rischi di decesso e invalidità tramite la Fondazione Istituto collettore LPP. Durante questo periodo, tuttavia, non vengono versati contributi di risparmio per la vostra previdenza di vecchiaia.

Una buona soluzione previdenziale è un elemento fondamentale per il vostro futuro finanziario. È importante conoscere la propria situazione per prendere le decisioni giuste.

Avete analizzato la vostra situazione e non sapete quale sia il prossimo passo? O, in qualità di datori di lavoro, avete domande specifiche sull’affiliazione dei vostri collaboratori? Il nostro team è a vostra disposizione per fornirvi risposte chiare. Contattateci senza impegno.