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Travail temporaire : qu'en est-il de ma caisse de pension ?

Vous avez un travail temporaire et vous vous demandez ce qu'il en est de votre prévoyance vieillesse ? C'est compréhensible, car les changements fréquents d'emploi peuvent complexifier la situation de la caisse de pension. En principe, même en cas de travail temporaire, vous êtes généralement assuré·e à titre obligatoire. Nous vous expliquons ce que cela signifie pour vous et comment garder une vue d'ensemble.

Travail temporaire et obligation LPP : ce qui s'applique à vous

En tant que personne employée à titre temporaire en Suisse, vous êtes également soumis·e à la prévoyance professionnelle (LPP) obligatoire, pour autant que vous remplissiez certaines conditions. Vous avez ainsi la certitude d’épargner pour votre retraite et d’être couvert·e contre les risques tels que l’invalidité ou le décès, même dans le cadre de rapports de travail flexibles.

L’obligation d’assurance s’applique à vous si les points suivants sont réunis :

  • Salaire minimal : votre salaire annuel extrapolé dépasse le seuil d’entrée légal de CHF 22'050 (état en 2024). Pour les missions de courte durée, votre salaire est extrapolé sur une année complète afin de vérifier si vous atteignez cette limite.
  • Durée du contrat : votre contrat de travail est conclu pour une durée supérieure à trois mois. En cas de plusieurs missions successives pour la même entreprise de travail temporaire, les périodes d’emploi sont additionnées.

Le rôle de l’entreprise de travail temporaire

Votre entreprise de travail temporaire est votre employeur officiel. Elle est légalement tenue de s’affilier à une caisse de pension enregistrée et de décompter correctement vos cotisations. En tant que partenaire expérimentée de nombreuses entreprises de location de services, Tellco propose des solutions adaptées aux besoins flexibles des employé·e·s temporaires. Un décompte équitable des cotisations sur la base du salaire horaire garantit par exemple que vos cotisations de prévoyance correspondent toujours exactement à votre revenu effectif.


Que se passe-t-il en cas de changement d’emploi et de pauses ?

Les changements et les pauses fréquents sont typiques du travail temporaire. Pour votre caisse de pension, cela signifie ce qui suit :

  • Fin d’une mission : lorsqu’une mission se termine et que vous n’avez pas immédiatement un nouvel emploi, votre avoir de vieillesse épargné est transféré à une nouvelle institution de prévoyance ou sur un compte de libre passage.
  • Assurance risques sans interruption : après la sortie de la caisse de pension, vous restez assuré·e pendant un mois pour les risques de décès et d’invalidité.
  • Nouvelle mission : si vous commencez une nouvelle mission auprès de la même entreprise de travail temporaire après une courte interruption, votre assurance se poursuit en général sans interruption.

REMARQUE


Termes importants expliqués simplement

  • Prévoyance professionnelle (LPP) : le deuxième des trois piliers du système de prévoyance suisse. Elle complète les prestations de l’AVS/AI (1er pilier) et assure le maintien du niveau de vie habituel à la retraite, en cas d’invalidité ou de décès.
  • Prestation de libre passage : il s’agit de votre avoir de vieillesse personnel que vous emportez avec vous de l’ancienne à la nouvelle caisse de pension lors d’un changement d’emploi.
  • Compte de libre passage : un compte spécial sur lequel votre avoir est « parqué » lorsque vous n’avez temporairement pas d’emploi et donc pas de caisse de pension.
  • Couverture post-activité : une couverture d’assurance gratuite pour les risques de décès et d’invalidité, qui reste valable un mois après la sortie de la caisse de pension.


Comment garder une vue d’ensemble

Quelques étapes suffisent pour vous assurer que votre prévoyance reste sur la bonne voie :

  1. Vérifier l’obligation LPP : contrôlez sur votre décompte de salaire si des cotisations LPP sont déduites dès que votre salaire dépasse le seuil d’entrée. Exemple : avec un salaire horaire de CHF 30 et une semaine de 42 heures, vous atteignez la limite de salaire annuel après environ 18 semaines de travail.
  2. Regrouper l’avoir de prévoyance : à chaque changement, assurez-vous que votre avoir est transféré de l’ancienne caisse de pension à la nouvelle. Vous éviterez ainsi les fonds oubliés.
  3. Utiliser l’accès numérique : inscrivez-vous sur des portails en ligne comme ePlix. Vous aurez ainsi à tout moment une vue d’ensemble complète de votre capital épargné et de vos prestations.
  4. Rester actif·ve : n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre entreprise de travail temporaire ou directement auprès de la caisse de pension si quelque chose n’est pas clair.

Gardez une vue d’ensemble de votre avoir de prévoyance

En cas de changements d’emploi, il est particulièrement important de ne pas perdre de vue son propre capital de prévoyance. Si vous êtes assuré·e auprès de la caisse de pension Tellco, notre portail en ligne ePlix vous y aide. Vous y avez accès à tout moment et en temps réel à vos données de prévoyance personnelles. Vous pouvez également y consulter facilement et en toute sécurité votre certificat de prévoyance actuel.

CONSEIL


votre avoir à portée de main à tout moment

Inscrivez-vous gratuitement en quelques minutes sur ePlix. Vous verrez ainsi immédiatement votre avoir actuel et garderez le contrôle total de votre prévoyance, même en cas de changement d’emploi.



Nous sommes là pour vous

La prévoyance professionnelle en cas de travail temporaire ne doit pas être compliquée. Avec un partenaire fiable à vos côtés, vous pouvez être sûr·e que votre prévoyance vieillesse est entre de bonnes mains. Vous avez d’autres questions sur votre situation personnelle ? Notre équipe multilingue se fera un plaisir de vous aider. N’hésitez pas à nous contacter.


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