Attraktive Arbeitgeber bieten eine Vorsorge 1e

Mit der Tellco Vorsorge 1e bieten Sie Ihren gutverdienenden Mitarbeitenden besonders vorteilhafte Vorsorgemöglichkeiten. Bei dieser teilautonomen Sammelstiftung führen Sie Ihre individualisierte Kadervorsorge im Rahmen der überobligatorischen beruflichen Vorsorge unter dem Dach der Vorsorge 1e. Dabei entscheiden Sie bei den Anlagestrategien und Leistungen für die Versicherten mit. Die 1e-Kaderpläne sind möglich für Saläre ab CHF 132'300.00/p. a. Dieses Angebot ist nicht nur für Ihre Schlüsselpersonen vorteilhaft, sondern auch Sie als Arbeitgeber profitieren gleich mehrfach.

Vorteile für Arbeitgeber mit 1e-Kaderplänen

  • Durchschnittlich 25 % geringere Risikoprämien
  • Bilanzierung nach IAS 19 entfällt
  • Kein Risiko der Solidarhaftung oder Sanierungspflicht
  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber

Die Vorteile der 1e-Kaderpläne für Ihre Mitarbeitenden

Die Attraktivität von 1e-Kaderplänen für Mitarbeitende ist offensichtlich. Versicherte haben die Möglichkeit, ihre Anlagestrategie entsprechend ihrem persönlichen Risikoprofil und Anlagehorizont selbst zu wählen. Die Rendite der Vorsorgegelder kann so nachhaltig optimiert werden. Bei den 1e-Vorsorgeplänen geht ausserdem der gesamte Nettoerfolg aus den Anlagen an die versicherten Kadermitarbeitenden. Auch gibt es bei den Kaderplänen keine Umverteilung auf andere Versicherte. Und schliesslich gilt auch hier: Die geleisteten Beiträge können vom steuerbaren Einkommen abgezogen werden.

Individuelle Anlagestrategie

Das Vorsorgewerk bietet Versicherten eine Auswahl von fünf verschiedenen Anlagestrategien. Somit können Sie selbst die für Sie passende Strategie wählen und Ihre persönliche Marke zwischen Rendite und Risiko setzen. Und weil sich individuelle Situationen verändern, kann das Anlagegefäss flexibel und unkompliziert Ihren neuen Bedürfnissen angepasst werden.

Höhere Renditechancen

Die Sparbeiträge werden gemäss der von Ihnen gewählten Strategie angelegt. Sämtliche Renditen werden zu 100 % zugunsten der versicherten Person gutgeschrieben. Beim Austritt oder bei der Pensionierung wird Ihnen dieses Vorsorgeguthaben ausbezahlt.

Effektives Vorsorgeguthaben

Bei einem Austritt erhält die versicherte Person den effektiven Wert ihres Vorsorgeportfolios. Erfolgt ein Stellenwechsel oder die Pensionierung zu einem ungünstigen Zeitpunkt, müssen die Anlagen nicht sofort veräussert werden. Vielmehr können sie bei der Tellco Bank AG oder bei der Tellco Freizügigkeitsstiftung vorübergehend deponiert und zu einem günstigeren Zeitpunkt veräussert werden.

Tellco Anlagestrategien zur Kadervorsorge 1e

Rechtliche Hinweise

Die Tellco Classic Fonds stehen grundsätzlich allen Anlegern offen, der Tellco Classic II Aktien Welt nur Schweizer Pensionseinrichtungen.

Die auf diesen Webseiten enthaltenen Informationen über die Anlagefonds richten sich nicht an spezifische Personen, sondern generell an eine Leserschaft, die sich u. a. für Fonds interessiert und in einem Staat Wohnsitz hat, in dem die Anlagefonds konzessioniert sind.

Die Tellco-Fonds sind nur in folgenden Ländern zum Vertrieb zugelassen:

  • Tellco Classic – Strategie 10 (Schweiz)
  • Tellco Classic – Strategie 25 (Schweiz)
  • Tellco Classic – Strategie 45 (Schweiz)

Die Informationen über Fonds auf diesen Webseiten stellen weder ein Angebot noch eine Angebotsaufforderung in einem Staat dar, in dem ein derartiges Angebot oder eine derartige Angebotsaufforderung gesetzeswidrig ist oder in dem eine Person, die ein derartiges Angebot oder eine derartige Angebotsaufforderung macht, nicht im Besitze der notwendigen Bewilligungen ist.

Sie richten sich auch nicht an Personen, denen von Gesetzes wegen ein derartiges Angebot oder eine derartige Angebotsaufforderung nicht gemacht werden kann.

Die Tellco-Fonds sind zur Zeit nicht unter dem Wertpapiergesetz der USA von 1933 (United Securities Act) oder dem Investment Act von 1940 registriert. Deshalb dürfen insbesondere innerhalb der USA keine Anteile von Tellco-Fonds an Anleger mit US-Domizil oder US-Nationalität verkauft, angeboten oder ausgeliefert werden.

Bei den gegebenen Informationen handelt es sich keinesfalls um Anlageempfehlungen. Investitionen in Anteile von Anlagefonds sollten nur nach gründlichem Studium der aktuellen, produktspezifischen Unterlagen und einer qualifizierten Beratung erfolgen. Sämtliche Unterlagen, darunter die Prospekte sowie Jahres- und Halbjahresberichte, können bei 1741 Fund Solutions AG, Burggraben 16, 9000 St. Gallen, kostenlos angefordert werden.

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