Attraktive Arbeitgeber bieten eine Vorsorge 1e
Mit der Tellco Vorsorge 1e bieten Sie Ihren gutverdienenden Mitarbeitenden besonders vorteilhafte Vorsorgemöglichkeiten. Bei dieser teilautonomen Sammelstiftung führen Sie Ihre individualisierte Kadervorsorge im Rahmen der überobligatorischen beruflichen Vorsorge unter dem Dach der Vorsorge 1e. Dabei entscheiden Sie bei den Anlagestrategien und Leistungen für die Versicherten mit. Die 1e-Kaderpläne sind möglich für Saläre ab CHF 132'300.00/p. a. Dieses Angebot ist nicht nur für Ihre Schlüsselpersonen vorteilhaft, sondern auch Sie als Arbeitgeber profitieren gleich mehrfach.
Vorteile für Arbeitgeber mit 1e-Kaderplänen
- Durchschnittlich 25 % geringere Risikoprämien
- Bilanzierung nach IAS 19 entfällt
- Kein Risiko der Solidarhaftung oder Sanierungspflicht
- Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
Die Vorteile der 1e-Kaderpläne für Ihre Mitarbeitenden
Die Attraktivität von 1e-Kaderplänen für Mitarbeitende ist offensichtlich. Versicherte haben die Möglichkeit, ihre Anlagestrategie entsprechend ihrem persönlichen Risikoprofil und Anlagehorizont selbst zu wählen. Die Rendite der Vorsorgegelder kann so nachhaltig optimiert werden. Bei den 1e-Vorsorgeplänen geht ausserdem der gesamte Nettoerfolg aus den Anlagen an die versicherten Kadermitarbeitenden. Auch gibt es bei den Kaderplänen keine Umverteilung auf andere Versicherte. Und schliesslich gilt auch hier: Die geleisteten Beiträge können vom steuerbaren Einkommen abgezogen werden.
Individuelle Anlagestrategie
Das Vorsorgewerk bietet Versicherten eine Auswahl von fünf verschiedenen Anlagestrategien. Somit können Sie selbst die für Sie passende Strategie wählen und Ihre persönliche Marke zwischen Rendite und Risiko setzen. Und weil sich individuelle Situationen verändern, kann das Anlagegefäss flexibel und unkompliziert Ihren neuen Bedürfnissen angepasst werden.Höhere Renditechancen
Die Sparbeiträge werden gemäss der von Ihnen gewählten Strategie angelegt. Sämtliche Renditen werden zu 100 % zugunsten der versicherten Person gutgeschrieben. Beim Austritt oder bei der Pensionierung wird Ihnen dieses Vorsorgeguthaben ausbezahlt.Effektives Vorsorgeguthaben
Bei einem Austritt erhält die versicherte Person den effektiven Wert ihres Vorsorgeportfolios. Erfolgt ein Stellenwechsel oder die Pensionierung zu einem ungünstigen Zeitpunkt, müssen die Anlagen nicht sofort veräussert werden. Vielmehr können sie bei der Tellco Bank AG oder bei der Tellco Freizügigkeitsstiftung vorübergehend deponiert und zu einem günstigeren Zeitpunkt veräussert werden.Tellco Anlagestrategien zur Kadervorsorge 1e
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Unsere Spezialistinnen und Spezialisten beraten Sie gern persönlich und zeigen Ihnen die Möglichkeiten auf.