Avec sa stratégie de placement, la Tellco pk mise sur une croissance à long terme

Avec sa stratégie de placement et la gestion des risques dynamique, la Tellco pk mise sur l’équilibre; elle vise le meilleur rendement possible avec la plus grande sécurité possible. Si cette combinaison ne permet pas de maximiser le profit, elle permet d’éviter de grosses pertes en périodes difficiles. Et c’est justement cela qui compte beaucoup pour les clientes et clients dans un contexte économique difficile.

Qu’est-ce qu’une gestion des risques dynamique?

Le risque maximum de la stratégie de placement qui peut être supporté est évalué périodiquement, l’environnement économique est évalué systématiquement à intervalles réguliers et la quote-part d’actions est gérée dans un souci de rentabilité. Il est donc possible que cette quote-part d’actions fluctue plus que dans une gestion des risques statique.

Signification pour les assurés/es

La gestion des risques dynamique réduit le risque d’insuffisance de couverture, elle améliore le rendement en cas de baisses marquées et durables et maintient plus longtemps la capacité d’agir de la caisse de pension. On peut aussi dire que les assurés/es peuvent dormir sur leurs deux oreilles.

L’évolution de l’environnement de marché nécessite une gestion des risques dynamique

L’environnement de marché a changé et les exigences d’une gestion et d’une surveillance des caisses de pension qui soient axées sur les risques se sont accrues. Une organisation professionnelle et des instruments sur le long terme et orientés sur la performance sont nécessaires pour pouvoir s’en sortir avec succès. Dans ce cadre, l’accent est placé sur la gestion de la part d’actions dans la fortune investie, car elle représente le plus grand risque.

Le graphique de performance montre clairement le comportement de la stratégie de placement en cas de fluctuations boursières. Dans l’exemple, on voit la comparaison avec une caisse de pension poursuivant une stratégie de placement statique plus agressive. Nous avons dû adapter les données à notre taux d’intérêt technique pour pouvoir les comparer.

Performance

Un degré de couverture moins fluctuant grâce à une orientation à long terme

On voit qu’après 2021, qui fut une très bonne année boursière, le taux de couverture de la caisse prise pour comparer est plus élevé de cinq points de pourcentage que celui de la Tellco pk. Si les marchés sont dans un creux, la différence est encore plus marquée, mais pas dans le même sens: en 2011, le taux de couverture de comparaison est inférieur de 12,5 points de pourcentage que celui de la Tellco pk. A long terme, nous voyons qu’en périodes conjoncturelles fastes, la Tellco pk ne gagne pas tout à fait autant que les plus grands gagnants, mais qu’elle essuie moins de pertes quand les bourses vont mal.

Taux de couverture

Notre conclusion

En fonction de la situation du marché, en comparaison à une gestion des risques statiques, si le rendement ou le taux de couverture n’est pas forcément meilleur, de manière générale et notamment dans la période actuelle, ses avantages l’emportent clairement :
Notamment en périodes de troubles, ils savent que la marge de fluctuation dans leurs placements restera limitée.

Actualités

Aperçu des principaux changements

1er pilier (AVS/AI): 

  • Rente AVS minimale par an: désormais CHF 15’120.– (auparavant CHF 14’700.–)
  • Rente AVS/AI maximale par an: désormais CHF 30’240.– (auparavant CHF 29’400.–) 

2e pilier (LPP): 

  • Seuil d’entrée (revenus par an): désormais CHF 22’680.– (auparavant CHF 22’050.–) 
  • Déduction de coordination: désormais CHF 26’460.– (auparavant CHF 25’725.–) 
  • Salaire minimal coordonné (revenus par an): désormais CHF 3’780.– (auparavant CHF 3’675.–) 
  • Salaire maximal coordonné (revenus par an): désormais CHF 64’260.– (auparavant CHF 62’475.–) 
  • Limite supérieure du salaire annuel (revenus par an): désormais CHF 90’720.– (auparavant CHF 88’200.–)

Qu’est-ce que cela signifie pour vos collaborateur·rice·s?

Le salaire assuré change, les prestations de prévoyance aussi. Restez informé·e et assurez de manière optimale l’avenir de vos collaborateur·rice·s.

Pour en savoir plus: Note explicative sur les montants-limites de la prévoyance professionnelle (PDF)

L’essentiel en bref
  • Les nouveaux montants-limites en un coup d’œil
  • Augmentation des rentes AVS/AI au 1er janvier 2025