«Con Tellco pk INDIVIDUA abbiamo trovato una soluzione previdenziale flessibile, perfettamente adatta alle diversità del nostro personale. In particolare, ci ha convinto la combinazione di soluzioni individuali per ogni categoria di collaboratori e un’interessante aliquota di conversione. Inoltre, grazie alle piattaforme digitali di Tellco, abbiamo potuto rendere la gestione della nostra previdenza professionale più efficiente e moderna e offrire un servizio migliore al nostro personale in crescita.»
Rolf Schlagenhauf, titolare di Rolf Schlagenhauf AG. 1o posto agli Swiss Arbeitgeber Awards nella categoria «Grandi imprese con 250–999 collaboratori».
Rolf Schlagenhauf
Titolare di Rolf Schlagenhauf AG
Con Tellco pk INDIVIDUA abbiamo trovato la soluzione perfetta per il nostro personale in crescita
Sin dalla sua fondazione nel 1934, Rolf Schlagenhauf AG è cresciuta costantemente di generazione in generazione ed è oggi tra le aziende leader nel settore dei lavori di tinteggiatura e gessatura, ristrutturazione, facciate e pavimentazione nelle regioni di Zurigo, Lucerna, Baar e Baden. Siamo un’azienda fornitrice di servizi e la qualità di questi ultimi è strettamente legata al know-how e alla motivazione dei nostri collaboratori. Nelle nostre regioni è molto forte la concorrenza per personale qualificato esperto e di talento. Da anni ci impegniamo attivamente per continuare a migliorare la nostra attrattiva come datore di lavoro. Siamo particolarmente orgogliosi di aver raggiunto il 1o posto agli Swiss Arbeitgeber Awards nel 2024 nella categoria «Grandi imprese con 250–999 collaboratori».
In questo senso, la previdenza professionale svolge un ruolo molto importante. Grazie alla nostra cassa pensione siamo riusciti a soddisfare a lungo le esigenze dei nostri collaboratori. Tuttavia, con la crescita della nostra azienda, le esigenze sono diventate più diversificate e le strutture del nostro personale più eterogenee. Poiché l’amministrazione delle casse pensione non rientra nelle nostre competenze chiave, abbiamo optato per la soluzione flessibile di Tellco pk INDIVIDUA. Questa soluzione ci consente di offrire opzioni previdenziali su misura per ogni categoria di collaboratori, in combinazione con un’interessante aliquota di conversione.
Inoltre, abbiamo potuto adeguare al meglio i piani previdenziali alle esigenze individuali dei nostri collaboratori. Ciò comprende anche i piani di risparmio, commisurati alle esigenze, e miglioramenti mirati nelle prestazioni. La digitalizzazione svolge un ruolo importante anche nella previdenza professionale. Grazie alle piattaforme digitali di Tellco, in qualità di datore di lavoro traiamo benefici rendendo i nostri processi più efficienti, ma anche i nostri lavoratori hanno ora un accesso diretto alle loro informazioni previdenziali. Questo rende l’amministrazione più semplice per noi e migliora la trasparenza per tutti. Grazie alla flessibilità di Tellco pk INDIVIDUA abbiamo trovato una soluzione previdenziale moderna e su misura che si adatta perfettamente sia alle esigenze dei nostri collaboratori che ai nostri requisiti aziendali.