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Geben Sie für uns Ihr Bestes

Die Tellco AG strebt eine Führungsposition als Generalunternehmer im Bereich des Vorsorge- und Vorsorgewesens auf dem Schweizer Markt an. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir ganz auf unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie bei ihren persönlichen und beruflichen Zielsetzungen.

Wir kommunizieren und informieren offen, transparent und zeitnah. Dabei bauen wir auf gegenseitige Wertschätzung und Integrität. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und haben klar definierte Kompetenzen. Sie zeichnen sich durch hohen Leistungswillen, unternehmerische Denkweise und Fachkompetenz aus. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich die Mitarbeitenden ihren Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln und mit dem Unternehmen Tellco identifizieren können.

«We walk the talk»

Wir setzen um! Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht es flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Die Voraussetzung dafür hat die Tellco AG geschaffen:

Anstellungsbedingungen

Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives Leistungspaket, bestehend aus Basislohn und Lohnnebenleistungen. Selbstverständlich sind Sie bei uns in einem überdurchschnittlichen Pensionsplan versichert. Als Dienstleister beträgt unsere wöchentliche Arbeitszeit 42.5 Stunden.

Chancengleichheit

Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Rund ein Drittel unserer Mitarbeitenden sind Frauen. Wie in vielen Unternehmen fehlen sie jedoch noch auf der höchsten Führungsebene. Wir unterstützen Frauen dabei, sich auf Kaderpositionen vorzubereiten und diese wahrzunehmen.

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